여자 직원수가 많아지면서 남자들의 당직 순번이 자꾸 짧아 지고 있는데,  노조에서는 다른 좋는 대응방안이 없나요.

작년  위원장님이 작년 하반기 집행부와 합의한다더니 흐지부지 넘어가고 올해도 벌써 2달이 지나가고 있습니다. 언재 까지  기다려야 합

니까? 이러다가 상반기 지나가고 또 하반기 검토한다 하면 또 1년이 지나가고  50중반의 나이로 밤을 새우는것도 근력이 부디껴 힘드네

요.  숙직과  일직 당직비도 똑같은데, 노조와 서무계는 하루빨리 대응방안을 해결해주시길 바랍니다